بررسی تاثیر سیاست های بخشی فناورانه مدیران صنعت بیمه بر عملکرد کارکنان

هدف از پژوهش حاضر مطالعه نقش سیاست های فناورانه بخشی مدیران شرکت بیمه مورد مطالعه در استان اردبیل بر عملکرد کارکنان است، مولفه های پرکاربرد مطرح و تبیین شده در بسیاری از پیشینه ها و مبانی نظری مطالعه گردید و سپس ضمن تطبیق با مدیریت شرکت مورد مطالعه، با استفاده از نظر خبرگان در امر بیمه، درنهایت محقق به 3 متغیر کلی سیاست های فناورانه مدیران در شرکت مورد مطالعه، شامل: فن آوری در بخش مدیریتی، فن آوری در بخش اجتماعی و فن آوری در بخش فردی، دسته بندی نمود، این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی- پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها به وسیله پرسشنامه کارکنان شرکت مورد مطالعه در استان اردبیل و برای روایی تحقیق از روایی صوری و محتوی استفاده گردید، بدین ترتیب که با استفاده از مبانی نظری به تهیه پرسشنامه اقدام شد و پس از نظرات خبرگان در مورد سوالات پرسشنامه، سوالات تعدیل شد و پرسشنامه نهایی تهیه گردید، پایایی به دست آمده 0/7 است که نشان دهنده مطلوبیت پرسشنامه است، روایی نیز توسط خبرگان تایید گردید. نمونه آماری 60 نفر از کارکنان شرکت بیمه مورد مطالعه استان اردبیل و تحلیل آن در نرم افزار SPSS22 و استفاده از آزمون های آماری است. نتایج حاکی از رابطه معنی داری مثبت بین سیاست های فناورانه مدیران بیمه در این شرکت بیمه و عملکرد کارکنان در سه بخش مدیریتی، اجتماعی و فردی است.

کلیدواژه ها:

فن آوری ، مدیریت ، بیمه