معصومه وهمی - گروه مدیریت،واحد گرگان،دانشگاه آزاد اسلامی ،گرگان،ایران
علی فرهادی محلی - گروه مدیریت،واحد گرگان،دانشگاه آزاد اسلامی ،گرگان،ایران

این مقاله با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه و موفقیت نرم افزار های اداری با توجه به نقش حمایت مدیریت ارشد در اداره کل ثبت اسناد استان گلستان انجام گردید. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از منظر روش گردآوری اطلاعات،توصیفی- پیمایشی با رویکرد همبستگی بوده است. جامعه ی آماری تحقیق کلیه کارکنان اداره ی ثبت و اسناد استان گلستان بوده که به منظور تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران و تعداد 237 نفر به عنوان حجم نمونه از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری پرسشنامه استاندارد بود. به منظور تحقق اهداف و آزمون فرضیه های تحقیق از معادلات ساختاری SEM و نرم افزار PLS استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد، تسهیم دانش نرم افزاری در توسعه ی ابعاد نرم افزاری سازمان باعث موفقیت فرآیندهای نرم افزاری سازمان شده است. همچنین تعیین گردید که چهار بعد ویژه سالاری، قبیله ای، سلسله مراتبی و بازار به عنوان ابعاد فرهنگی نقش مهم و قابل توجهی در تسهیم دانش فرآیندهای نرم افزاری سازمان ثبت اسناد دارد و در نهایت مشخص گردید، حمایت مدیران ارشد سازمان می تواند در تسهیم دانش فرآیند های نرم افزاری و موفقیت آن تاثیر مثبتی داشته باشد.

فرهنگ سازمان، تسهیم دانش، فرآیندهای نرم افزاری، موفقیت فرآیندهای نرم افزاری