بررسی نقش تصمیم گیری اخلاقی مدیران در توسعه سیستم های کنترل مدیریت

عصر حاضر، عصر تغییرات و تحولات بنیادی و اساسی است و سازمان هایی می توانند خود را با این شرایط تطبیق داده و در گود رقابت باقی بمانند که مدیران و رهبرانی توانا، کارآمد و تحولگرا با داشتن روحیه تصمیم گیری اخلاقی و با چشم اندازی بلند مدت داشته باشند. هدف از این مطالعه بررسی نقش رهبری تحول گرا و تصمیم گیری اخلاقی در توسعه سیستم های کنترل مدیریت است. جامعه آماری تحقیق، شامل مدیران، سربازرسان و کارشناسان اداره کل بازرسی استان قزوین و برخی مدیران دستگاه های اجرایی می باشند، که تعداد آنها 45 نفرمی باشد. با توجه به محدود بودن حجم جامعه کلیه افراد به عنوان نمونه در نظر گرفته شده و لذا روش نمونه گیری هدفمند است. برای جمع آوری داده های تحقیق از پرسشنامه استفاده گردید. نتایج نشان داد که تصمیم گیری های اخلاقی مدیران در توسعه سیستم های کنترل مدیریت تاثیر معنی داری داشته است.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری اخلاقی ، سیستم های کنترل مدیریت ، مدیران تحول گرا