ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تبیین نقش توانمندسازی و کار تیمی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: IECONF01_115
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 173
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین نقش توانمندسازی و کار تیمی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)

کاووس منجزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری، تهران، ایران
علی نوبری تبریزی - استادیار و عضو هییت علمی گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگارامام خمینی (ره) شهرری، تهران، ایران
رامبد باران دوست - استادیار و عضو هییت علمی گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگارامام خمینی (ره) شهرری، تهران، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تبیین نقش توانمندسازی و کار تیمی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری مدیریت دانش در شرکت ملی گاز ایران با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع علی انجام شده است. جامعه آماری در پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان شرکت ملیگاز ایران در سال 1396 بودند که بر اساس آخرین آمار و اطلاعات موجود 500 نفر بودند.حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 217 نفر تعیین گردید. روش نمونه گیری به صورتتصادفی ساده استفاده شده است. به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاده در پژوهش ازچهار پرسشنامه توانمندسازی، کار تیمی، عملکرد سازمانی و مدیریت دانش استفاده گردید.روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید متخصصان قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه هابر اساس ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل از روش هایآماری توصیفی و آمار استنباطی (مدل معادلات ساختاری) استفاده شد. یافته های پژوهشنشان داد که توانمندسازی بر عملکرد سازمانی و مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی، عملکرد کارکنان، کار تیمی، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IECONF01_115 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/824515/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
منجزی، کاووس و نوبری تبریزی، علی و باران دوست، رامبد،1397،تبیین نقش توانمندسازی و کار تیمی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)،نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی،تهران،،،https://civilica.com/doc/824515

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، منجزی، کاووس؛ علی نوبری تبریزی و رامبد باران دوست)
برای بار دوم به بعد: (1397، منجزی؛ نوبری تبریزی و باران دوست)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی