باشگاه توسعه حرفه ای مدیران : رویکرد استراتژیک توسعه و سودآوری پایدار صنعت بانکداری ایران
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 415
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
THCD05_035
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397
چکیده مقاله:
هدف این مقاله تبیین چارچوب استقرار باشگاه توسعه حرفه ای مدیران در صنعت بانکداری ایران است. در نگارش مقاله،پنداره اصلی این است که توسعه حرفه ای مدیران رویکرد استراتژیکی برای توسعه و سودآوری پایدار در صنعت بانکداریایران است. کاربردی نمودن چنین پارادایمی در کشور و در صنعت بانکداری ایران می تواند با فرهنگ سازی برای استقرارباشگاه توسعه حرفه ای مدیران در بانک ها مطرح شود. بنابراین در این مقاله کوشش شده است چارچوب کلی باشگاه ترسیمو تبیین گردد. برای نیل به مقصود مذکور، از رویکرد پژوهش کیفی و روش اسنادی استفاده شده است. برای تدوینچارچوب، نخست ادبیات و پیشینه توسعه مدیران با تاکید بر شایستگی های مدیریتی مطالعه و با برخی مصاحبه های موردی ویافته های جانبی پژوهشگر چارچوب باشگاه توسعه حرفه ای مدیران صنعت بانکداری تدوین شده است. یافته های پژوهشنشان داد برای استقرار باشگاه توسعه حرفه ای مدیران صنعت بانکداری می بایست عناصری چون اهداف، ساختار، خدماتمورد انتظار در سطوح برون داد، محصول و پیامد شناسایی و تبیین شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن عاشقی
دکترای مدیریت آموزشی و مدرس دانشگاه پیام نور