CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رابطه فرهنگ گردشگری سازمانی با ساختار سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز

عنوان مقاله: رابطه فرهنگ گردشگری سازمانی با ساختار سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز
شناسه ملی مقاله: PTLAR01_109
منتشر شده در نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیروس زینلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان ؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
ولی نوذری - دانشگاه آزاد اسلامی واحدارسنجان؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران

خلاصه مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه فرهنگ گردشگری مشارکت وثبات با رسمیت وانسجام سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز بود. این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است.نمونه آماری تحقیق ، تمامی کارکنان اداره تربیت بدنی شهرشیراز و روسای ادارات تربیت بدنی شهر شیراز بودند ( 90 نفر ).ولی 82 نفر در این تحقیق شرکت کردند(91درصد).روایی پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز(بعدرسمیت)وجو هچ (بعدانسجام)وفرهنگ گردشگری سازمانی ساشکین(بعدمشارکت وثبات)توسط9 متخصص مدیریت ورزشی تایید و پایایی آنهابه ترتیب 0/84 و 0/95 به دست آمد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کولموگراف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین فرهنگ گردشگری مشارکت با رسمیت (r= 0/60) و انسجام (r= 0/72) و فرهنگ گردشگری پایداری با رسمیت (r= 0/55) و انسجام (r= 0/62) رابطه معنی دار، بالا و مثبتی وجود دارد .(P≥%5) بنابراین می توان بیان کرد که مشارکت کارکنان وثبات دراین اداره کل سبب افزایش انسجام ویکپارچگی سازمانی شده است .

کلمات کلیدی:
انسجام، رسمیت، مشارکت، پایداری،فرهنگ گردشگری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/823958/