رابطه فرهنگ گردشگری سازمانی با ساختار سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز
عنوان مقاله: رابطه فرهنگ گردشگری سازمانی با ساختار سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز
شناسه ملی مقاله: PTLAR01_109
منتشر شده در نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی در سال 1395
شناسه ملی مقاله: PTLAR01_109
منتشر شده در نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیروس زینلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان ؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
ولی نوذری - دانشگاه آزاد اسلامی واحدارسنجان؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
خلاصه مقاله:
سیروس زینلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان ؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
ولی نوذری - دانشگاه آزاد اسلامی واحدارسنجان؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه فرهنگ گردشگری مشارکت وثبات با رسمیت وانسجام سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز بود. این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است.نمونه آماری تحقیق ، تمامی کارکنان اداره تربیت بدنی شهرشیراز و روسای ادارات تربیت بدنی شهر شیراز بودند ( 90 نفر ).ولی 82 نفر در این تحقیق شرکت کردند(91درصد).روایی پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز(بعدرسمیت)وجو هچ (بعدانسجام)وفرهنگ گردشگری سازمانی ساشکین(بعدمشارکت وثبات)توسط9 متخصص مدیریت ورزشی تایید و پایایی آنهابه ترتیب 0/84 و 0/95 به دست آمد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کولموگراف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین فرهنگ گردشگری مشارکت با رسمیت (r= 0/60) و انسجام (r= 0/72) و فرهنگ گردشگری پایداری با رسمیت (r= 0/55) و انسجام (r= 0/62) رابطه معنی دار، بالا و مثبتی وجود دارد .(P≥%5) بنابراین می توان بیان کرد که مشارکت کارکنان وثبات دراین اداره کل سبب افزایش انسجام ویکپارچگی سازمانی شده است .
کلمات کلیدی: انسجام، رسمیت، مشارکت، پایداری،فرهنگ گردشگری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/823958/