رابطه بین ساختار سازمانی با فرآیند تصمیم گیری مدیران آموزش و پرورش ناحیه 2 شهر ری

سال انتشار: 1397
محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی
کد COI اختصاصی: PSYCONF01_483
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 443

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده

هدف از انجام این پژوهش، تعیین رابطه ساختار سازمانی با فرایند تصمیم گیری مدیران بوده است. جهت رسیدن به این هدف از جامعه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 شهر ری، گروه نمونه ای به تعداد 111 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و پرسشنامه های ساختار سازمانی استیفن رابینز (1891) که اعتبار آن بر اساس آزمون آلفای کرونباخ معادل 0/89 و مقیاس تصمیم گیری اسکات و بروس (1881) که اعتبار آن بر اساس آزمون آلفای کرونباخ برای مولفه ها معادل ( سبک عقلایی 0/91، سبک شهودی 0/99، سبک وابستگی 0/98، سبک اجتنابی 0/91) به اجرا درآمد. نهایت داده ها جمع آوری و با استفاده از مدل های آماری همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد در حالت کلی بین ساختار سازمانی با تصمیم گیری رابطه معنی داری به دست آمد. اما از بین مولفه های ساختار سازمانی از قبیل پیچیدگی، رسمیت و تمرکز، تنها مولفه پیچیدگی بیشترین رابطه را با تصمیم گیری داشته و بین دو مولفه رسمیت و تمرکز با تصمیم گیری رابطه معنی داری به دست نیامد.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، تصمیم گیری، آموزش و پرورش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.