مقایسه وضعیت سرمایه فکری در بین مدیران سازمان های صنعتی و مدیران سازمان های آموزشی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYCONF01_422
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 569
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی
عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،
عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده
سازمان های هزاره سوم امروزه از مفهومی به نام سرمایه ی انسانی یاد می کنند. توسعه ی منابع انسانی به عنوان راز ماندگاری بنگاه ها تلقی شده و مهمترین چالش در عرصه ی کسب و کار دیگر تنها موضوع فن آوری نیست. بلکه بهره مندی از نیروی انسانی هوشمند و سرمایه ی انسانی مستعد، راز اصلی رویارویی با چالش های کسب و کار می باشد از این رو هدف از این مقاله مقایسه وضعیت سرمایه فکری در بین مدیران سازمان های صنعتی و سازمان های آموزشی است. این پژوهش براساس هدف، از نوع توصیفی و علی مقایسه ای بوده و حجم جامعه آماری 692 نفر است که تعداد 125 نفر به روش تصادفی انتخاب شده و پرسشنامه بین آن ها توزیع شد. داده های جمعآوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون مقایسه میانگین دو جامعه (آماره آزمون t) تجزیه و تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که میانگین تمام مولفه های متغیر سرمایه فکری در بین مدیران آموزشی کمتر از حد متوسط و در بین مدیران سازمان صنعتی بالاتر از حد متوسط می باشد و قابل توجه اینکه در همه مولفه ها میانگین جامعه مدیران آموزشی کمتر از مدیران صنعتی می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد، سازمان های صنعتی و سازمان های آموزشیمقالات مرتبط جدید
- قاچاق سوخت به عنوان تهدیدی برای امنیت ملی و اقتصادی: تحلیل جامع حقوق کیفری
- بررسی راهکارهای پیشگیری وضعی از قاچاق مواد سوختی با تاکید بر نظریه های جرم شناسی
- بررسی تطبیقی آیه «اوفوا بالعقود» در قانون مدنی ایران
- امکان سنجی تساوی دیه زن با مرد از منظر فقه و حقوق اسلام
- تحلیل تطبیقی اصول بنیادین قراردادها در نظام حقوقی ایران و فرانسه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.