CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

نقش فرهنگ سازمانی در انتقال تکنولوژی

عنوان مقاله: نقش فرهنگ سازمانی در انتقال تکنولوژی
شناسه ملی مقاله: RMCE01_278
منتشر شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

مرضیه نصیری - کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران- پردیس فارابی
علی عابدینی - کارشناسی ارشد مدیریت بازگانی دانشگاه تهران- پردیس فارابی

خلاصه مقاله:
فرهنگ هر کشور یکی از اساسی ترین مولفه های هویت و ارزش های حاکم بر آن جامعه است که امروز تحت تاثیر قدرت تکنولوژی در معرض آسیب قرا گرفته و چه بسا ارزش های فردی و اجتماعی را نیز متاثر نماید. امروزه تکنولوژی های مدرن در دنیا ، فکر، فرهنگ، رفتار و درحقیقت هویت فرهنگی انسان ها را القا کرده و تاثیر قابل ملاحظه ای بر فرهنگ عمومی جوامع بر جای میگذارند. تکنولوژی ها میتوانند در تغییر الگو و سبک زندگی انسانها موثر باشند و همچنین در ارتقای فرهنگ و معنویت در میان انسان ها نقش داشته و آنها را خوشبخت تر کنند. هدف از این پژوهش بازنمایی بنیان های فرهنگی و ارزش ها و هنجارهای حاکم بر سازمان است که تحت تاثیر ارتباطات فراملی و فناوری های نوین قرار گرفته اند.

کلمات کلیدی:
فرهنگ سازمانی ، انتقال فنآوری ، فن آوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/819639/