بررسی نقش سرمایه های فکری در ارتقا مزیت رقابتی پایدار ( مطالعه موردی؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران )

جهان در عصر کنونی اقتصاد صنعتی را پشت سر گذاشته و وارد اقتصاد مبتنی بر دانش شده است. اغلب سازمانها با بهره گیری از منابعی رشد و رقابت میکنند که متفاوت از آن دسته از منابعی است که در گذشته بر آنها تاکید داشتند. از طرف دیگر سرمایه فکری، نوآوری و خلق ارزش امروزه موضوعاتی هستند که مورد توجه خاص مدیران، سرمایه-گذاران، نهادهای علمی- اقتصادی و دولتی قرار گرفتهاند. طبق دیدگاه مبتنی بر سرمایه فکری و دیدگاه مبتنی بر منابع، سرمایه های فکری تنها منابع راهبردی هستند که سازمان را قادر به خلق ارزش و در نتیجه ایجاد مزیت رقابتی برتر و پایدار مینمایند. این پژوهش به دنبال خلق و ایجاد مزیت رقابتی پایدار براساس تاثیر سرمایه های فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران است. جامعه آماری آن شامل200 نفر از اساتید، کارمندان و مدیران دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران میباشد. سازه های سرمایه فکری مورد بررسی در این پژوهش شامل: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطهای است. با توجه به تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پژوهش و با استفاده از نرمافزارهای spss وlisrel، تاثیر مثبت و معنادار سرمایه انسانی بر سرمایه ساختاری، سرمایه ساختاری بر سرمایه رابطهای، سرمایه رابطهای بر سرمایه انسانی مورد ادعای پژوهش تایید شد؛ ولی در این میان تنها تاثیر مثبت و معنادار سرمایه رابطهای بر مزیت رقابتی پایدار تایید نگردید.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای ، مزیت رقابتی پایدار