توانمندسازی منابع انسانی پیش نیاز تحقق اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 292

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMCE01_133

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

چکیده مقاله:

توجه به توانمندسازی منابع انسانی در راستای ارتقاء بهره وری از مصادیق بارز تحقق اقتصاد مقاومتی می باشد. اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها هرگز تا به این اندازه حیاتی نبوده است. به دلیل توسل به تحریم اقتصادی ملت ایران توسط غربی ها، بکارگیری و استفاده از کارکنان توانمند و افزایش بهره وری در سازمان ها ضرورت بیشتری یافته است. امروزه توانمندسازی کارکنان به عنوان استراتژی افزایش عملکرد و تامین بقای سازمان، باید مهمترین مساله سازمان در نظر گرفته شود. نظر به اهمیت این موضوع، در این مقاله اقتصاد مقاومتی و توانمندسازی منابع انسانی تعریف شده و با توجه به اینکه توانمندسازی منابع انسانی بعنوان پیش نیاز تحقق سیاستهای اقتصاد مقاومتی می باشد، انواع مدل های توانمندسازی منابع انسانی بررسی و تحلیل شده است. نتایج حاصل از این مقاله می تواند مبنایی برای تدوین راهبردهای مناسب منابع انسانی در زمینه توانمندسازی کارکنان باشد و صنعت برق با بهره گیری از نتایج حاصله می تواند زمینه های لازم را، برای رشد و تحول سازمانی فراهم نماید.

نویسندگان

سعید نیک اخلاق

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان

سیدعلی سیادت

استاد گروه مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان