مدیریت سرمایه انسانی با هدف کاهش هزینه ها و افزایش کارایی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 492
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RMCE01_108
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397
چکیده مقاله:
در دهه های اخیر، توسعه اطلاعات و پیشرفت سریع فناوری تحولی عظیم در تمام جنبه های زندگی و فعالیت های بشر ایجاد کرده و باعث حرکت به سمت اقتصاد دانش محور گردیده و منجر به تغییر پارادایم حاکم بر اقتصاد صنعتی و سازمانی شده است. در جوامع دانش محور کنونی، نقش و اهمیت بازده مدیریت سرمایه انسانی بکار گرفته شده در قابلیت کارایی سازمان ها و در نتیجه کاهش هزینه ها به طور پایدار و مستمر در سازمان ها بیش از بازده دیگر سرمایه ها بکار گرفته شده است. در این راستا ، مطالعه حاضر نیز به منظور بررسی مدیریت سرمایه انسانی با هدف کاهش هزینه ها و افزایش کارایی سعی دارد جهت رفع مشکلات سازمان ها گامی برداشته باشد. بدین منظور در ابتدا به بررسی مفاهیم پرداخته و سپس با بیان موضوع مورد بررسی راهکارهای عملی جهت بهبود کارایی و کاهش هزینه های سازمانی در راستای مدیریت سرمایه انسانی ارایه نموده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریبرز ذوالفقاری
دانشجوی دکتری منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل قشم
زکیه اکبری
کارشناس ارشد مدیریت آموزش و یهسازی منابع انسانی