بررسی ارتباط بین شدت روشنایی با عملکرد شغلی در خیاطان شهر گناباد

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: اولین کنگره پژوهش های دانشجویی دانشگاه های علوم پزشکی خراسان
  • کد COI اختصاصی: KCRSMED01_075
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 336
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجتبی امکانی

عضو هیات علمی، گروه آموزشی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران

مصطفی جعفری زاده

عضو هیات علمی، گروه آموزشی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران

عماد رمضانی

کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه آموزشی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران

ریحانه بزرگی

دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه آموزشی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران.

چکیده

زمینه و هدف: روشنایی تاثیرات زیادی بر روی انسان از قبیل تاثیر بر میزان هوشیاری، دمای بدن و الگوهای خواب دارد، که روشنایی زیاد موجب احساس ناراحتی، درد یا اذیتی در فرد می شود که تاثیر آن روی تمرکز فرد در هنگام انجام وظیفه نمایان می شود و در نهایت کل عملکرد فرد را نیز تحت تاثیر خود قرار می دهد. لذا این مطالعه با هدف کلی بررسی ارتباط بین شدت روشنایی و عملکرد شغلی در خیاطان شهر گناباد انجام گرفت.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع بررسی مقطعی می باشد که طی آن 69 نفر از خیاطان شهر گناباد انتخاب شده و وضعیت شدت روشنایی آن ها با استفاده از دستگاه اندازه گیری Hagner TES1330اندازه گیری شد و همچنین میزان عملکرد شغلی آنها با استفاده از پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون تعیین شد. داده ها در نرم افزار SPSS20 و با استفاده از آزمون آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج نشان داد با توجه به اینکه در آزمون Mann-Whitney U مقدار P-Value برای عملکرد شغلی در شدت روشنایی های مطلوب و نامطلوب برابر با 032/0 ( p < 0.05 ) که با توجه به نتیجه آزمون مقدار p- value کمتر از05/0 شده است که نشان می دهد عملکرد شغلی در بین خیاطان شهر گناباد با وجود خیاطی ها با جنس های مختلف و وضعیت تاهل مختلف، اختلاف معناداری وجود ندارد.بحث و نتیجه گیری: به طور کلی نتایج پژوهش نشان داد که وضعیت عملکرد شغلی در خیاطان شهر گناباد در دو وضعیت روشنایی مطلوب و نامطلوب ارتباط معناداری را نشان داد

کلیدواژه ها

روشنایی، عملکرد شغلی، خیاطان، گناباد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.