شناسایی تاثیرات عزت نفس بر نشاط کارکنان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: ICCAM04_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 390
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش داخلی ،دانشگاه حضرت معصومه قم
چکیده
بسیاری معتقدند که کاردر مرکز زندگی افراد قرار دارد به گونه ای که در مهم ترین ادراکات ماهیت طبیعت انسان، همه چیز به کار و مسایل کاری مربوط است. امروزه سازمان ها به این تفکر جهانی رسیده اند برای داشتن سازمانی قدرتمند و بهره ور نیازمند منابع انسانی کارامد و دارای سلامت جسمی و روانی هستند . ازگذشته تا به کنون محققان همواره به دنبال شاخص ها و معیارهای ویژگی های شخصیتی که بر روابط خانوادگی به ویژه اجتماعی افراد با یکدیگر تاثیر می گذارد بوده اند درمیان این عوامل شناسایی شده ،اهمیت مولفه های مانند عزت نفس وشادی بسیار زیاد است . شادکامی وداشتن عزت نفس در پرسنل باعت کارایی و اثر بخشی نیرو و رضایت شغلی می گردد و همچنین سبب ایجاد انگیزه وطراوت در پرسنل می شود و این امر از روز مرگی فرد می کاهد و شخص با روحیه ای باز در سازمان حضور پیدا میکند و مسلما تمام تمرکز ایشان یا حداکثر تمرکز او صرف انجام کار میگردد این امر کارایی حتی خلاقیت فرد را بالا میبرد و باعث رضایت شغلی فرد میگردد زیرا او در انجام امور بی انگیزه نیست این کارایی بهره وردی و اثر بخشی فرد را افزایش میدهد.کلیدواژه ها
عزت نفس ، نشاط، سازمانمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.