بررسی رابطه بین پذیرش خود و ذهن آگاهی در زنان شاغل ادارات ناحیه یک شهر کرمان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران
- کد COI اختصاصی: HGSE03_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 720
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان. کرمان. ایران.
گروه مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان. کرمان. ایران.
چکیده
پژوهش حاضر بررسی رابطه بین پذیرش خود و ذهن آگاهی در زنان شاغل ادارات ناحیه یک شهر کرمان در سال 1397 می باشد. تحقیق موجود یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و همچنین از نوع زمینه یابی است جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان شاغل ادارات ناحیه یک شهر کرمان در سال 1397 می باشد نمونه پژوهش حاضر شامل200 نفر براساس فرمول کوکران که به شیوه نمونه گیری در دسترس ازجامعه مورد مطالعه انتخاب شدند. ابزار این پژوهش پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی بایر، اسمیت، هاپ یکنز، یکتمیر و تونی((2006 و پرسشنامه پذیرش خود ایزنک1991 می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد بین ذهن آگاهی در کارمندان با پذیرش خود رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
پذیرش خود، ذهن آگاهی ، زنان شاغلمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سبکهای فرزند پروری بر سلامت روان و توسعه عاطفی کودکان
- The Role of Educational Technology in Enhancing Student Engagement and Learning Outcomes
- The Efficacy of Cognitive Behavioral Therapy in the Treatment of Complex Post-Traumatic Stress Disorder: A Comprehensive Review
- بررسی رفتارهای خود آسیب رسان نوجوانی و راهکار های مداخله ای
- آموزش و آگاهی بیماران نقش پرستاران در ارتقاء سلامت و پیشگیری از بیماریها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.