ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش مولفه های سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: ASSH02_300
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 165
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مولفه های سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان

صدیقه حیدری نژاد - استاد، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه شهید چمران، اهواز، خوزستان، ایران
مهدی صیفوریان - مربی، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی ، دانشگاه شهید چمران، اهواز، خوزستان، ایران
قاسم منوچهری - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه شهید چمران، اهواز، خوزستان، ایران

چکیده مقاله:

هدف: هدف از انجام این پژوهش نقش مولفه های سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان می باشد. جامعه آماری پژوهش، مدیران و کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان خوزستان می باشد. روش نمونه گیری نیز به علت محدود بودن جامعه آماری، از نوع نمونه گیری تمام شمار استفاده شد و 115 پرسشنامه توزیع گردید.روش کار: این تحقیق از نوع تحقیق توصیفی- همبستگی و به شکل میدانی انجام شده است. ابزار جمع آوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد ارزیابی مولفه های سازمان یادگیرنده توسلی 91 بر اساس مدل پیتر سنگه، و پرسشنامه استاندارد اسپیتزر 2007حاوی30 سوال، در زمینه بررسی چابکی سازمانی، که هر دو پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج ارزشی لیکرت بود. روایی پرسشنامه ها توسط 12نفراز متخصصان مدیریت ورزشی تایید شد. پایایی پرسش نامه ها به روش آلفای کرونباخ به ترتیب(93/0و83/0) محاسبه شد. از آمار توصیفی و استنباطی( آزمون کلموگروف اسمیرنوف، پیرسون و اسپیرمن) برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. یافته ها: یافته ها نشان داد که متغیر یادگیری تیمی با ضریب رگرسیون استاندارد(020/0-) کمترین تاثیر و تفکر سیستمی با ضریب رگرسیون استاندارد(533/0) بیشترین تاثیر را در پیش بینی چابکی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان دارند.نتیجه گیری: نتایج بدست آمده از پاسخ آزمودنی ها حاکی از وضعیت متوسط متغیر های سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان می باشند و نمی توان گفت که این متغیرها در حد مطلوب یا نامطلوب می باشند.

کلیدواژه ها:

سازمان یادگیرنده، چابکی سازمانی، قابلیت شخصی، یادگیری تیمی، تفکر سیستمی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/813354/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری نژاد، صدیقه و صیفوریان، مهدی و منوچهری، قاسم،1397،نقش مولفه های سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان،دومین همایش ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت اهواز،اهواز،،،https://civilica.com/doc/813354

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، حیدری نژاد، صدیقه؛ مهدی صیفوریان و قاسم منوچهری)
برای بار دوم به بعد: (1397، حیدری نژاد؛ صیفوریان و منوچهری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 15,100
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی