مدیر عامل چند شغله، بهبود عملکرد شرکت یا تهدید آن
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: شانزدهمین همایش ملی حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: IAAC16_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 806
نویسندگان
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد
کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف: هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر چند شغله بودن مدیر عامل بر عملکرد شرکت میباشد. به عبارت دیگر دراین پژوهش قصد داریم به این سوال پاسخ دهیم که آیا داشتن مدیر عاملی که همزمان عضو هیات مدیره چندین شرکت دیگر نیز میباشد بر عملکرد شرکت اثر منفی میگذارد یا مثبت.روششناسی: این پژوهش از جهت همبستگی و روش شناسی از نوع پژوهش های شبه تجربی و پسرویدادی بوده و در حوزه پژوهشهای اثباتی حسابداری قرار دارد. در این پژوهش سعی شده است که ارتباط میان چند شغله بودن مدیر عامل و سه معیار ارزیابی عملکرد شرکت شامل بازده داراییها، بازده حقوق صاحبان سهام و رشد فروش برای نمونه آماری متشکل از 173 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1390 تا 1395 مورد بررسی قرار گیرد.یافته ها: نتایج پژوهش نشان میدهد که بین چند شغله بودن مدیر عامل و دو معیار بازده حقوق صاحبان سهام و رشد فروش رابطه منفی معنادار برقرار میباشد. همچنین بین چند شغله بودن مدیر عامل و بازده دارایی ها هیچگونه رابطه معناداری مشاهده نگردید. از دیگر نتایج پژوهش نیز میتوان به وجود رابطه مثبت معنادار بین معیارهای ارزیابی عملکرد شرکت و اندازه شرکت و همچنین رابطه منفی معنادار بین این معیارها و اهرم مالی اشاره نمود.دانش افزایی: موضوع پژوهش اولین باری است که در ایران مورد بررسی قرار میگیرد. همچنین نتایج این پژوهش میتواندشرکتها را در انتخاب بهتر مدیران عامل یاری نماید.کلیدواژه ها
چند شغله بودن مدیر عامل، بازده داراییها، بازده حقوق صاحبان سهام، رشد فروشمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.