بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر ترک خدمت کارکنان با نقش میانجی سکوت سازمانی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF07_113
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 815
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه لرستان
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه لرستان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر ترک خدمت کارکنان با نقش متغیر میانجی سکوت سازمانی انجام پذیرفت. این مطالعه از نظر هدف، نوعی تحقیق کاربردی از شاخه توسعه ای و از لحاظ روش و ماهیت جزء تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش برای سنجش متغیرها از پرسشنامه استاندارد بهره گرفته شد که روایی و پایایی آن به ترتیب با استفاده از روش روایی صوری و آلفای کرونباخ تایید گردید. جامعه آماری این تحقیق کارکنان دانشگاه لرستان می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و با کمک فرمول کوکران 268 نفر از کارکنان آنها به عنوان اعضای نمونه انتخاب شده اند. داده های پژوهش با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزارهای Amos و SPSS تحلیل گردید. نتایج حاکی از آن است که رهبری زهراگین تاثیر مثبت و معناداری بر تمایل به ترک خدمت کارکنان و سکوت سازمانی دارد. همچنین نتایج مبین آن است که سکوت سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر تمایل به ترک خدمت کارکنان دارد.کلیدواژه ها
ترک خدمت کارکنان، رهبری زهرآگین، سکوت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.