بررسی رابطه ی کارآفرینی با مدیریت استعداد

کارآفرینی رشته ای چند بعدی با ریشه هایی در اقتصاد، روانشناسی، جامعه شناسی و مدیریت راهبردی است. ایده های بیان شدهدرخصوص کارآفرینی ترکیبی از تعاملات اجتماعی، قابلیت های کارآفرینی فرآیند تلفیق دانش، جمع آوری 1 تکنیکی، شوق و انگیزه هایفردی را ارایه می دهند.اطلاعات، نوآوری، خلاقیت، کشف، توسعه، حرکت، مزیت، فعالیت، ریسک (خطر)، نبود قطعیت و به دست آوردنسود است. این موارد نشان میدهد کارآفرینی فرآیندی چند عاملی است. از سوی دیگر، کارآفرینی اجتماعی موضوع مهمی در ادبیاتکارآفرینی است. بدنه آن از مشکلات اجتماعی و راهکارهای آن در جهت غنی سازی گروه ها و اجتماعات است. امروزه مدیریت استعداد به عنوان یک وظیفه سازمانی که مسیولیت آن به عهده تمام دپارتمان هاست، بسیار جدی تر موردنظر قرار گرفته است. بی شک عصر حاضر، عصر سازمان هاست و متوالیان این سازمان ها، انسانها هستند؛ انسانهایی که خود به واسطه در اختیار داشتن عظیم ترین منبع قدرت؛ یعنی تفکر، می توانند موجبات تعالی، حرکت و رشد سازمانها را پدید آورند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرین ، مدیریت استعداد