شناسایی موانع کارآفرینی در ورزش استان مازندران
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش ملی کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: ENTREP01_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 617
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت آملی، آمل، ایران
کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی، تندرستی دانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، ایران
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر شناسایی موانع کارآفرینی در ورزش از دیدگاه مدیران و کارشناسان ورزشی استان مازندران است. جامعهآماری تحقیق را اساتید مدیریت ورزشی، مدیران، کارشناسان ورزشی استان مازندران تشکیل می دهند که تعداد آنها 500 نفر می باشند، که با استفاده از جدول مورگان نمونه آماری برابر با 217 شد که از این تعداد 7 نفر با محقق همکاری نکردند و نمونه اماری به 210 نفر تقلیل یافت. ابزار جمع آوری داده ها که شامل پرسش نامه موانع کارآفرینی در سال 1390 توسط یداللهی فارسی ساخته شده است. این پرسشنامه دارای 63 سوال 5 گزینه ای با طیف لیکرت (کاملا موافقم نمره 5 تا کاملا مخالفم نمره 1 می باشد که موانع کارآفرینی در ورزش را در 3 بعد رفتاری، ساختاری و محیطی می سنجد که پایایی آن به روش آلفای کرونباخ 0/88 به دست آمده، تشریح گردید. برای آزمون فرضیه های تحقیق از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Amos استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد کنترل، حس استقلال طلبی، ارزش های فردی و سوابق شغلی و فردی به عنوان مانع رفتاری در کار آفرینی محسوب نمی شود. اما نیاز به توفیق، خطر پذیری، موانع انگیزشی و خلاقیت به عنوان موانع رفتاری کارآفرینی ورزشی در استان مازندران می باشند. همچنین موانع فناوری، قوانین و مقررات و آموزشی به عنوان موانع ساختاری کارآفرینی در استان مازندران می باشند و عوامل اقتصادی، اجتماعی- فرهنگی، سیاسی- قانونی، فنی و فراملی به عنوان موانع محیطی کار آفرینی در استان مازندران می باشند.کلیدواژه ها
کارآفرینی، موانع، ورزش، مازندرانمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.