استرس شغلی در پرستاران ایرانی: مطالعه مرور سیستماتیک و متاآنالیز
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: فصلنامه پرستاری ، مامایی و پیراپزشکی، دوره: 2، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_SJNMP-2-4_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 827
نویسندگان
استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران.
دانشیار گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران.
دانشیار آمار زیستی، مرکز تحقیقات پیشگیری از آسیب های روانی- اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران.
چکیده
زمینه و هدف: پرستاران به دلیل ماهیت حرفه ای حساسی که دارند به طور مداوم در معرض استرس قرار دارند. استرس به یک جزء شناخته شده از پرستاری مدرن و چالشی برای این حرفه تبدیل شده است. مطالعه حاضر با هدف بررسی میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران ایرانی به روش مرور سیستماتیک و متاآنالیز انجام شده است. مواد و روش ها: 11 مطالعه انجام شده با استفاده از کلید واژه های استرس شغلی، استرس، پرستار و ترکیب احتمالی آنها از بانک های اطلاعاتی ملی و بین المللی Science direct و Scopus ،PubMed ،Magiran ،SID به دست آمد. آنالیز داده ها با استفاده از متاآنالیز (مدل اثرات تصادفی) انجام شد. ناهمگنی مطالعات با استفاده از شاخص I2 بررسی شد. یافته ها: میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران در 11 مقاله با حجم نمونه 26/82 نفر برابر 96/56 بود (فاصله اطمینان 64-129:95% بیشترین نمره استرس شغلی مربوط به مطالعات همبستگی بود میانگین 114/54 و فاصله اطمینان 61/5-167/5:95% . نتیجه گیری: با توجه به نمره بالای استرس شغلی در پرستاران، اجرای برنامه هایی جهت کاهش استرس شغلی پرستاران ضروریبه نظر می رسد.کلیدواژه ها
استرس شغلی، پرستار، متاآنالیزمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.