بررسی عوامل مدیریتی موثر بر نشاط در محیط کار از دیدگاه اسلام

سال انتشار: 1397
محل انتشار: کنفرانس ملی علوم اسلامی و پژوهش های دینی
کد COI اختصاصی: RELIGI01_187
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 533

نویسندگان

دانش آموخته سطح سه حوزه علمیه قم، استاد حوزه و دانشگاه

چکیده

شادابی یعنی سازگاری امورات بافطرت انسانی در بعد خلقی، خلقی و رفتاری. به طوری که مسیرکار و زندگی به سمت پاسخ گویی به نیازهای فطری انسان سوق داده می شود؛ و بدین منظور است که انسان ها در محیط های کاری سر زنده، پویا و شاداب خواهند بود؛ چرا که تمرکز سازمان ها بر بعد مادی و غفلت از نیازهای معنوی و نگاه ابزاری به انسان سبب کسالت و بی معنایی محیط های کاری گردیده است. و ادبیات روان شناسی و مدیریت رایج، توجه اصلی خویش را صرفا بر عواطف و هیجانات انسانی تمرکز کرده اند. و از این جهت است که پرداختن به تحقیق حاضر را ضروری می نماید و این سوال اصلی مطرح می گردد که انسان را دارای دو بعد می داند، و چه عواملی را در شادابی محیط کار موثر می داند و سوال فرعی آن عبارت است از اینکه شیوه های سبک مدیریتی موثر بر نشاط در محیط کار کدام اند تحقیق حاضر با توسعه مفاهیم مطرح شادابیمدیریت رایج و غنی سازی آن ها براساس دیدگاه دو ساحتی انسان، و نظام توحید افعالی، شادابی انسان را تا مرز بی نهایت کشانده است. لذا زیربنای تحقیق حاضر، بر مطالعه نسبتا جامع منابع اسلامی (قرآن، سنت) با روش های اجتهادی، توصیفی و تحلیل محتوا استوار است. که درابتدا به تعریف مفاهیم کلیدی و بیان مقدمه ودرادامه به شیوه های سبک مدیریتی موثر بر نشاط در محیط کار نظیر رهبری خدمت گذار، رهبری معنوی، حمایت و همکاری، مشارکت ارزش های توکل، سعه صدر، مواسات، مدارا، محبت، نگرش توحیدی، نگرش امانی، آسان گیری، اعتماد، شنود خوب، سپاسگزاری و تعامل نیک ذکر شده است.

کلیدواژه ها

شادابی، نشاط، مثبت نگری، دیدگاه اسلام، مشارکت و محیط کار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.