بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش با عملکرد بازرگانی سازمان (مطالعه موردی: شرکت بازرگانی غله خراسان رضوی)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: همایش ملی مدیریت و کسب و کار الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: MEBREA01_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 496
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه ،ایران
دانشیار، دانشکده مدیریت.، دانشگاه .آزاد اسلامی واحد فیروز کوه ، ایران
چکیده
تسهیم دانش فرایندی است که به سازمان ها در شناسایی، انتخاب، سازماندهی، انتشار و انتقال اطلاعات مهم و مهارت هایی کهبخشی از سابقه سازمان هستند و عموما به صورت ساختار نیافته در سازمان وجود دارند، یاری می رساند. موضوع دیگری که دراین تحقیق بررسی شده است، سرمایه اجتماعی است. مفهوم سرمایه اجتماعی در سالهای اخیر در حوزه های گوناگون علوماجتماعی، اقتصاد و اخیرا در علوم سیاسی مطرح شده است. سرمایه اجتماعی عبارت است از ارتباطات و شبکه های اجتماعی ایکه می توانند حس همکاری و اطمینان را در میان افراد یک جامعه پدید آورند. در این میان نباید از نقش نهادهای مدنی ودمکراتیک و نیز نقش دولت در گشودن چنین فضاهایی غافل شد. به هر روی، امروز بر جامعه شناسان ثابت شده که یکی از ابعادمهم هر توسعه ای توجه به سرمایه های اجتماعی است. از اینرو سرمایه اجتماعی، یکی از مهمترین شاخصه های رشد و توسعه هرجامعه ای به شمار می آید. انسان به طور ذاتی در تعامل با دیگران نیازهای خود را برطرف ساخته و گذران امور میکند. در اینتحقیق ما به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش در شرکت بازرگانی غله خراسان رضوی در سال 1396 در جامعهو نمونه ای به تعداد 100 نفر پرداختم و از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش به کسب اطلاعات از افراد جامعهپرداختیم. در این تحقیق نتایج حاصل از آزمون پیرسون که از دو مولفه سرمایه ی اجتماعی و تسهیم دانش بدست آمده است بهگونه ای است که ضریب همبستگی این آزمون برابر است با 0.092 و مقدار sig بدست آمده از آزمون این دو مولفه برابر با 0.003که کمتر از 0.05 و نشان می دهد فرض H0 رد می شود و رابطه معناداری بین سرمایه ی اجتماعی و تسهیم دانش وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی،عملکرد بازرگانی، تسهیم دانش،شرکت بازرگانی غله خراسان رضویمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.