رابطه برندکافرما و تعهد سازمانی: آزمون نقش میانجی جذابیت سازمانی (مطالعه موردی کارکنان شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET03_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 656
نویسندگان
عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور نطنز، اصفهان، ایران
گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور اصفهان، واحد نطنز
گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور شیراز، واحد اوز
چکیده
هدف این پژوهش بررسی ارتباط برندکارفرما و تعهد سازمانی با نقش میانجی گری جذابیت سازمانی در کارکنان شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری است. روش انجام پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری هستند. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای انجام شده و تعداد 100 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد شده برندکارفرما ، تعهد سازمانی و جذابیت سازمانی است. برای تحلیل داده ها از آزمون مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که برندکارفرما هم به طور مستقیم و هم به طور غیر مستقیم به واسطه جذابیت سازمانی نقش کلیدی را در توسعه تعهد سازمانی دارد. همچنین جذابیت سازمانی تاثیر مثبت، مستقیم و معنی داری بر تعهد سازمانی دارد.کلیدواژه ها
برند کارفرما، تعهد سازمانی، جذابیت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نرم افزار براساس استاندارد RTC DO-۱۷۸
- تحلیل مقایسه ای و اجرای تکنیک ها و روش های ارزیابی کیفیت نرم افزار برنامه های کاربردی تلفن همراه
- راهبردهای اساسی در کیفیت محصولات و خدمات از دیدگاه آموزه های اسلامی
- ارتباط بین تست های پایایی و بهبود کیفیت سامانه: مطالعه موردی صنعت فناوری اطلاعات و فولاد مبارکه
- ارزیابی قابلیت اطمینان در یک قطعه مقاومت الکتریکی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.