بررسی رابطه صمیمیت و استرس شغلی با دلزدگی زناشویی در کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه

سال انتشار: 1396
محل انتشار: سومین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
کد COI اختصاصی: PSYI03_019
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 426

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی بالینی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

سعیده السادات حسینی

استادیار گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی رابطه صمیمیت و استرس شغلی با دلزدگی زناشویی در کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه انجام شد. این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش، کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 100 نفر از آنان انتخاب شدند. برای سنجش متغیر صمیمیت، از مقیاس صمیمیت واکر و تامپسون (SI)؛ برای سنجش متغیر استرس شغلی، از پرسشنامه استرس شغلی (HSE) و برای سنجش متغیر دلزدگی زناشویی، از پرسشنامه دلزدگی CBM استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، روش تحلیل رگرسیون و روش همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS-16 به کار گرفته شدند. نتایج نشان داد که براساس مدل رگرسیون، هر دو متغیر صمیمیت و استرس شغلی می توانند دلزدگی زناشویی را پیش بینی کنند. بین صمیمیت با دلزدگی زناشویی ارتباط معنادار بدست آمد. بین استرس شغلی با دلزدگی زناشویی رابطه معنادار وجود دارد و همچنین بین صمیمیت و استرس شغلی ارتباط معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها

صمیمیت، استرس شغلی، دلزدگی زناشویی، کارمندان متاهل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.