بررسی رابطه صمیمیت و استرس شغلی با رضایت زناشویی در کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: PSYI03_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 411
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی بالینی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.
استادیار گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه صمیمیت و استرس شغلی با رضایت زناشویی در کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه انجام شد. این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش، کارمندان متاهل نیروی انتظامی کرمانشاه بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 100 نفر از آنان انتخاب شدند. برای سنجش متغیر صمیمیت، از مقیاس صمیمیت واکر و تامپسون (SI)؛ برای سنجش متغیر استرس شغلی، از پرسشنامه استرس شغلی (HSE) و برای سنجش متغیر رضایت زناشویی، از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (فرم 47 سوالی)، استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، روش تحلیل رگرسیون و روش همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS-16 به کار گرفته شدند. نتایج نشان داد که براساس مدل رگرسیون، هر دو متغیر صمیمیت و استرس شغلی می توانند رضایت زناشویی را پیش بینی کنند. بین صمیمیت با رضایت زناشویی ارتباط معنادار بدست آمد. بین استرس شغلی با رضایت زناشویی رابطه معنادار وجود دارد و همچنین بین صمیمیت و استرس شغلی ارتباط معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
صمیمیت، استرس شغلی، رضایت زناشویی، کارمندان متاهلمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.