تاثیر تجزیه و تحلیل کسب و کار و سیستم های سازمانی در مدیریت حسابداری

ماهیت مسیولیت حسابداران مدیریت تکامل یافته صرفا ازگزارش داده شده ارزش تاریخی جمع شده و همچنین شامل اندازه گیری عملکرد سازمان و ارایه مدیریت با اطلاعات مربوط به تصمیم گیری است. سیستم های اطلاعاتی شرکتی مانند سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP ، حسابداران مدیریت را با هر دو قدرت ذخیره اطلاعات گسترش یافته و توان محاسباتی افزایش داده اند. با داده های بزرگ استخراج شده از هر دو منابع داخلی و خارجی، حسابداران مدیریت در حال حاضر می توانند از تکنیک های تجزیه و تحلیل داده ها برای پاسخ به سوالات استفاده کنند، از جمله: چه اتفاقی افتاده است (تجزیه و تحلیل توصیفی)، چه اتفاقی خواهد افتاد (تجزیه و تحلیل پیش بینی) و راه حل بهینه شده چیست (تجزیه و تحلیل تجویزی). با این حال، تحقیقات نشان می دهد که ماهیت و دامنه حسابداری مدیریت به سختی تغییر کرده است و حسابداران مدیریت عمدتا توصیفی تجزیه و تحلیل دارند، برخیتجزیه و تحلیل پیش بینی، و تعداد اندکی تجزیه و تحلیل توصیه می شود. سایر مسایل مربوط به بهره برداری موفقیت آمیز کسب و کارتجزیه و تحلیل در یک سیستم اطلاعات کسب و کار گسترده BI ، مانند کیفیت داده ها و یکپارچگی داده ها، نیز مورد بحث قرار می گیرد. این مقاله به ادبیات با بحث درباره تاثیر تجزیه و تحلیل کسب و کار در حسابداری مدیریت از سیستم های سازمانی و چشم انداز BI و ارایه چارچوب تجزیه و تحلیل داده های مدیریت حسابداری (MADA ) که شامل متدولوژی کارت امتیازی متوازن است می پردازد.

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریتی ، تجزیه و تحلیل کسب و کار ، داده های بزرگ ، سیستم های سازمانی ، هوش تجاری