تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی کشور
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، دوره: 5، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_IPOM-5-3_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 389
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، پردیس البرز، کرج، ایران.
استادیار گروه اقتصاد، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه امام حسین (ع)، تهران، ایران.
چکیده
هدف پژوهش حاضر طراحی و تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی کشور میباشد. روش پژوهش حاضر، استراتژی تیوری داده بنیاد است. با توجه به هدف تحقیق، ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای، مبانی نظری متغیر مورد نظر و مولفه های آن بررسی شد و سپس از طریق مصاحبه، دیدگاه افراد جامعه آماری مورد نظر را مورد بررسی قرار داده و براساس آن پرسشنامه جدیدی متناسب با فرهنگ بومی طراحی شد. داده های گردآوری شده با استفاده از نرمافزارNvivo تحلیل و مولفه های مورد نظر شناسایی شد و از طریق تحلیل عاملی تاییدی سازه و زیر مولفه ها تایید شد و در مرحله آخر صاحبنظران حوزه مدیریت مدل از ابعاد مختلف مورد ارزیابی قرار گرفت. جامعه آماری شامل مدیران پتروشیمی کشور، نخبگان حوزه یادگیری سازمانی پتروشیمی و کسانی که از فرایندهای پتروشیمی و ساختار این مجموعه اطلاع داشتند برحسب اشباع نظری انتخاب شد. از روش نمونه گیری انتخابی هدفمند نیز برای تست بخش کیفی استفاده شد تا به اشباع نظری برسیم. براساس نتایج، یادگیری سازمانی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران در 5 مقوله شرایط علی، بستر، مداخله گرها، راهبردها و پیامدها مدلسازی شده است.کلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، شرکت پتروشیمی کشور، نظریه داده بنیادمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.