بررسی و تبیین عوامل موثر بر بدگمانی به تغییر سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مرکزی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، دوره: 2، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_IPOM-2-3_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 542
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور،
چکیده
بدگمانی به تغییر سازمانی، به معنای نگاه بدبینانه نسبت به موفقیتآمیز بودن تلاشهای تغییر است که میتواند مانعی برای توفیق برنامه های تغییر باشد. تحقیق حاضر قصد دارد ضمن توجه به عوامل شخصیتی و محیطی، بدگمانی به تغییر سازمانی را در دانشگاه های پیام نور استان مرکزی بررسی کند. مهمترین عواملی که به عنوان محرک بدگمانی سازمانی شناسایی شدند، عبارتند از: شخصیت متخاصم، نقض قرارداد روانشناختی، عدالت سازمانی و مشارکت در تصمیمگیری. فرض بر این است کهمتغیر اول و دوم، دارای تاثیر مثبت بوده و دومتغیر دیگر دارای تاثیر منفی بر روی پدیده بدگمانی به تغییر سازمانی هستند. یافته های مدل معادله ساختاری از 143 نفر کارمندان دانشگاه های پیام نور استان مرکزی نشان داد هر چهارمتغیر تاثیر معناداری را بر پدیده بدگمانی به تغییر سازمانی داشته و روی هم رفته، میتوانند 61 درصد از واریانس بدگمانی به تغییر سازمانی را تبیین کنند. همچنین، یافته های تحقیق نشان داد که بیشترین تاثیر معنادار منفی به عدالترویهای، و بیشترین تاثیر معنادار مثبت بهمتغیر شخصیت بدگمان اختصاص دارد.کلیدواژه ها
بدگمانی به تغییر سازمانی، محرک ها، مدل سازی معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.