محمدعلی سرلک - استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
اصغر ابوالحسنی - استادیار گروه اقتصاد دانشگاه پیام نور
رضا رسولی - دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
سیروس رضایی لیماهی - دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه پیام نور تهران

این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیم محوری در صنعت بیمه کشور پرداخته است. موضوع تیم محوری یکی از اصلی ترین و جدیدترین مباحث مطرح در حوزه مطالعات رفتار سازمانی میباشد.الزامات پاسخگویی در عصر جدید سازمان ها را برآن داشته تا با خلق و ارایه روش های نوین ،خلاقانه و برتر خویش به نیازهای فرا رو با کمترین هزینه و بیشترین منفعت مبادرت نمایند.یکی از راه های بستر سازی کاهش هزینه های سازمان اتکاء به توانایی تیم و مقوله ی جدید دست یابی به تیم محوری است.در فضای تیم محور باور عمیق به خلاقیت و نوآوری مشهود است،محیط تیم ها بسان گلخانه هایی برای پرورش اندیشه های خلاق هستند.ایجاد فضای تیم محور به مفهوم تغییرات رادیکال در ساختار و فرآیندها،در سیستم های پشتیبانی و در فرهنگ سازمانی و در نهایت بروز آن در رفتاراعضاء سازمان است.روش تحقیق حاضر از لحاظ جهت گیریهای پژوهش؛ بنیادی کاربردی، از نظرگاه فلسفه پژوهش؛اثبات گرا،از دیدگاه رویکرد پژوهش؛ - قیاسی استقرایی، از نقطه نظر راهبردهای تحقیق؛ به دنبال مفهوم سازی بنیادی است.

رفتار سازمانی ؛ تیم محوری ؛ صنعت بیمه ؛ارزش،فرهنگ