Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

The Relationship between Burnout and Mental Health in Kashan University of Medical Sciences Staff, Iran

مجله آرشیو علوم بهداشتی، دوره: 4، شماره: 1
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: JR_AHS-4-1_005
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 352
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله The Relationship between Burnout and Mental Health in Kashan University of Medical Sciences Staff, Iran

Manijeh Kadkhodaei - Department of Management, Naragh Branch, Islamic Azad University, Naragh, Iran
Mohammadreza Asgari - Department of Management & Accounting, College of Management & Accounting Yadegar-e-Imam Khomeini (RAH) Shahre-Rey Branch, Islamic Azad University, Tehran. Iran

چکیده مقاله:

Background & Aims of the Study: Professional burnout is a kind of function disorderwhich can be developed due to long exposure to job and mental stress. This can affects onthe physical and mental health of people as well as their performance. So, this study withpurpose of evaluating the rate of professional burning out and its relevance with mentalhealth situation of Kashan University of Medical Sciences staff was performed.Materials & Methods: This cross-sectional study was conducted on 500 staffs of hospitalsand health centers in Kashan university of Medical Sciences using share sampling in 2014.Three types of questionnaires were used in this research: Staff demographic characteristicsquestionnaire, Maslesh Burnout questionnaire (MBI) and Goldberg general HealthQuestionnaire. In Maslesh Questionnaire, the mental health frequency of studied units wasevaluated using Likert scale. Data analyzed using SPSS software. T-test, Tukey, ANOVA,Chi-Square and Pearson correlation coefficient.Results Most of subjects were in mild to moderate levels of emotional exhaustion anddepersonalization while they were in mild level in personal accomplishment andprofessional engagement. The prevalence of symptomatic samples in the GHQ-28 was32.8. There was a significant statistical relationship between burnout and mental health interms of sex, depersonalization and emotional exhaustion. The emotional exhaustion washigh in women staffs. However, depersonalization in men was higher. There was asignificant relationship between professional burnout and mental health (P<0.001), while itwas not found a significant relationship between decreasing personal accomplishment andprofessional burnout. The high prevalence of burnout in the dimension of selfaccomplishment, combined with the strong correlation between mental health and burnout,it is essential to respect the authorities in preventing this problemConclusions: Our results show that there is a strong correlation between mental health andburnout. The high prevalence of symptomatic samples and high prevalence of burnout inthe dimension of self accomplishment, combined with the strong correlation betweenmental health and burnout all show that care should be taken to improve the stressfulconditions that Employee face.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_AHS-4-1_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/792455/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Kadkhodaei, Manijeh and Asgari, Mohammadreza,1394,The Relationship between Burnout and Mental Health in Kashan University of Medical Sciences Staff, Iran,https://civilica.com/doc/792455

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394, Kadkhodaei, Manijeh؛ Mohammadreza Asgari)
برای بار دوم به بعد: (1394, Kadkhodaei؛ Asgari)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,207
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی