بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی از نظر کارکنان

سال انتشار: 1390
محل انتشار: فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره: 3، شماره: 6
کد COI اختصاصی: JR_JDEM-3-6_004
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 579

نویسندگان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین – دانشکده مدیریت و حسابداری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

چکیده

مقاله حاضر، با هدف بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادات در دستگاه های اجرایی استان زنجان جهت شناسایی عواملی که مانع اجرای این نظام می شوند انجام گرفته است. بدین منظور دستگاه های اجرایی از حیث اجرای پیشنهادات ارایه شده به دوگروه موفق و ناموفق تقسیم گردیدند و در هر گروه چهار دستگاه اجرایی مورد مطالعه قرار گرفتند. همچنین موانع اجرایی به دو گروه عوامل ساختاری و عوامل رفتاری تقسیم شده و برای هر یک از این عوامل چهار متغیر تعریف گردید. به منظور سنجش موانع اجرای نظام پیشنهادات در دستگاه های اجرایی استان زنجان، پرسشنامه ای طراحی گردید. پرسشنامه مزبور، بین کارکنان دستگاه های اجرایی مختلف توزیع گردید. پس از تعیین حجم نمونه، اطلاعات به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردید و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری تی مستقل، من – ویتنی، ویلکاکسون استفاده شد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که عوامل ساختاری نسبت به عوامل رفتاری یبیشتر مانع اجرای نظام پیشنهادات دستگاه های اجرایی هستند. و در شش متغیر از هشت متغیر ذکر شده تفاوت معنا داری بین گروه موفق و گروه ناموفق وجود دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادات، عوامل ساختاری، عوامل رفتاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.