بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه:مدیران مدارس متوسطه استان مازندران

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
  • کد COI اختصاصی: CMRE01_161
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 319
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد مهدی زاده امیری

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. مدیریت آموزش و پژوهش سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران.مازندران. ایران

چکیده

هدف اصلی از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی میباشد. این تحقیق ازحیث هدف کاربردی و ازحیث روش گردآوری داده ها ازنوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل 610 نفر از مدیران مدارس متوسطه استان مازندران می باشد که بر اساس جدول گرجسی و مورگان تعداد236 نفر از مدیران به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. در این تحلیل از آزمون آلفای کرونباخ جهت تعیین پایایی پرسشنامه و برای بدست آوردن تاثیر متقابل بین متغیرها به دلیل نرمال بودن داده ها و همچنین از آزمون مدل معادلات سلختاری، تحلیل مسیر و آزمون نیکویی برازش مدل استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها نشان داد سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در میان مدیران مدارس متوسطه استان مازندران تاثیر مثبت و معنی داری دارد .

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی ، مدیریت دانش، عملکرد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.