CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

عامل نیروی انسانی از عوامل مهم تاثیرگذار بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی

عنوان مقاله: عامل نیروی انسانی از عوامل مهم تاثیرگذار بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی
شناسه ملی مقاله: MGTCONF02_077
منتشر شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

زمیفرا انصاری - عضو هییت علمی دانشگاه فنی و حرفه ای
زهرا امیدی فر - دانش آموخته حسابداری

خلاصه مقاله:
پروژه حاضر به بررسی مهار اطلاعات مالی در تصمیم گیری های سرمایه گذاران (حسابداری تعهدی در مقابل حسابداری نقدی) میپردازد. ابتدا مبانی و روشهای حسابداری تعهدی و حسابداری نقدی مورد بررسی قرار می گیرد. سپس به معرفی دانشگاه علوم پزشکیزاهدان به عنوان مطالعه موردی پرداخته و استفاده از روش حسابداری نقدی و تعهدی طی 5 سال گذشته مورد مطالعه قرار می گیردوچنین نتیجه گیری می شودکه کاربرد حسابداری نقدی (که از طریق جریان نقدی حاصل از عملیات، جریان نقدی حاصل از سرمایهگذاری و جریان نقدی حاصل از تامین مالی ارزیابی می شود) و کاربرد حسابداری تعهدی (که از طریق تنوع عملیات و درآمد خالصارزیابی می شود) درمورد سود سرمایه به دست آمده از شرکت های سرمایه گذار در این مقاله ارزیابی و بررسی می شود. نتایجتحقیقاتی اطلاعات به دست آمده براساس کاربرد حسابداری تعهدی در مقایسه با اطلاعات به دست آمده درنتیجه کاربرد حسابدارینقدی را درمورد شرکت های سرمایه گذار مطرح می کند.

کلمات کلیدی:
حسابداری تعهدی،حسابداری نقدی، سرمایه گذاری، سرمایه گذاری، درآمد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/789146/