الهام امانیان - دانشگاه سیستان و بلوچستان
سید علیقلی روشن - دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمد مهدی فراحی - دانشگاه فردوسی مشهد

این مطالعه با هدف شناسایی عوامل موثر بر موفقیت مدیران بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط انجام شده است. روش بررسی به شکل مروری بر متون صورت گرفت. یافته ها و نتیجه گیری: در کشورهای مختلف و نیز در مشاغل مختلف عوامل متفاوتی می تواند بر موفقیت مدیران در کسب و کارهای کوچک و متوسط اثرگذار باشد؛ که بخشی از آنها عوامل درونی شرکت و دسته ای دیگر عوامل تاثیرگذار محیطی بوده است. محققان در مورد متغیرهایی که به موفقیت شرکت های کوچک و متوسط کمک می کنند، توافق ندارند. مورفی و همکاران ( 1996 ) دریافتند که مطالعات بسیاری شامل اندازه گیری بیش از یک بعد نیست و توصیه می کنند که مطالعات شامل ابعاد مختلف عملکردی در هر زمان که ممکن است باشد. بررسی مطالعات متعدد نشان داده است که عواملی همچون، مدیریت و دانش فنی، محصولات و خدمات، شیوه انجام کسب و کار و همکاری، استراتژی، محیط خارجی، وضعیت تقاضا، رقابت، ریسک پذیری، نوآوری، توجه به مشتری، مهارت های فنی مدیر، زمینه های تحصیلات و ... می توانند در موفقیت مدیران نقش به سزایی داشته باشند.

عوامل موثر بر موفقیت، مدیران، بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط