محمودرضا سمیعی زفرقندی - کارشناس ارشد مهندسی برق گرایش الکترونیک از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ت

امروزه فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی (RFID) با استقبال و کاربرد روز افزون در امور مختلف همراه شده است، چنانکه در زمینه ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی نیز تواناییهای این وسیله به بهینهسازی محیط و شرایط کار و بهبود تعاملات بین انسان و کار منجر شده است. با استفاده از RFID، تحت نظرگرفتن وضعیت جسمانی کارکنان و بررسی شرایط مکانی و کنترل محیط کار آنان میسر میشود. بدین ترتیب بجای متناسب سازی انسان با محیط کار، محیط کار با انسان هماهنگ خواهد شد. برچسبهای RFID ممکن است به یک شیئ و یا شخص متصل شو ند و اطلاعات آنها در سیستم های مدیریتی دارای فواید متعددی خواهد بود. انتقال اطلاعات در این برچسبها از طریق امواج رادیویی و توسط یک دستگاه قرائتگر حاصل میشود. این برچسبها امکان به اشتراک گذاشتن اطلاعات ضبط شده را فراهم می سازند . این کاربرد، اجازه ارسال اطلاعات مربوط به علائم حیاتی انسان از قبیل نبض و درجه حرارت بدن و تغییرات ایجاد شده در این علایم را ایجاد میکند همچنین با قرار دادن این برچسبها در مکانهای مشخص و تلفیق آنها با حساسههای محیطی و همراهی آن با کاربردهای اینترنتی و اینترانتی، امکان بررسی و کنترل شرایط فیزیکی محیط کار از قبیل درجه حرارت، گازهای درون محیط، رطوبت، نور و جریان هوا فراهم میآید. لذا در این مقاله به چگونگی عملکرد و اجزای سیستمهای شناسایی از طریق امواج رادیویی (برچسبهای RFID، آنتنها، دستگاههای قرائتگر اطلاعات، نرم افزارها و پایگاههای داده) میپردازیم و با بررسی انواع برچسب های RFID، به EPC به عنوان کد الکتریکی استاندارد اشاره کرده و دستههای مختلف RFID را مطرح میسازیم؛ سپس به مزایا و محدودیتهای و چگونگی انتخاب برچسب مناسب میپردازیم و در خاتمه به بحث پیرامون استفاده از این وسیله در کنترل شرایط فیزیکی محیط کار و بدن انسان خواهیم پرداخت.

ارگونومی، مهندسی عوامل انسانی، شناسایی از طریق امواج رادیویی، فیزیولوژی کار، رهگیری