سیدمحمدحسین هاشمی مفرد - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

امروزه نظام اداری نه تنها در ایران بلکه در سراسر جهان با چالش توزیع نامناسب نیروی انسانی متخصص روبه رو است. به همین منظور پژوهش پیش رو به جهت تجزیه، تحلیل و بررسی توزیع نیروی انسانی متخصص در اداره آب و فاضلاب رامشیر در زمستان 1396 با جامعه آماری مورد مطالعه اداره آب و فاضلاب رامشیر به حجم نیروی انسانی 30 نفر بوده به منظور انجام این پژوهش که یک مطالعه توصیفی است با ورش مقطعی از طریق پاسخگویی به پرسش ها، ابزار های مصاحبه محاوره ای و مشاهده مشارکتی مورد بررسی قرار گرفته شده و با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته شد.

سرمایه سازمانی،تخصص، نیروی انسانی