عصمت هاشمی

هوش هیجانی بعنوان یک مفهوم گسترده که شامل مهارت های فردی واجتماعی و ویزگی های شخصیتی است واضح نبودن مفهوم هوش هیجانی وابعاد مختلف آن وحساسیت واژه هوش واهمیت آن در زندگی اجتماعی افراد باعث ادغام وتلفیق مفاهیم وقابلیت های گوناگونی شده که کاملا از هم متمایزند. لذا انتظار می رود با درنظرگرفتن ارزشهای فرهنگی مشترک وسنجش توانایی های واقعی افراد درکنار ویزگی های شخصیتی آنها مفهوم جدیدی از هوش هیجانی ارایه شود وابعاد مهم آن جداگانه تعریف و با روش مناسب اندازه گیری شوند.روش تحقیق: مروری. یافته ها:: با مقایسه روش های گوناگون سنجش هوش هیجانی مشاهده می شود درحال حاضر استاندارد مناسبی برای سنجش هوش هیجانی وجود ندارد ودر نتایج تست های مختلف نیز همگرایی وجود نداشته یا بسیار ضعیف است.. ازطرف دیگر تعمیم نتایج تست های مشاهده ای به زندگی واقعی نیز مورد تردید است.روش پرسشنامه ای یا خودسنجی نیز ضمن آنکه در معرض انواع سوگیری در داوری است اغلب نتایج پرسشنامه های دیگر را پیشگویی می کند.به نظر می رسد روش گروه سنجی بعنوان روشی مناسب در سنجش محبوبیت افراد موفقیت اجتماعی آنها را نیز بهتر پیشگویی می کند .نتیجه: در تکمیل تحقیقات در زمینه هوش هیجانی پیشنهاد می شود با تاکید بر قابلیت اجتماعی افراد تعریف واضحی از هوش هیجانی ارایه شود همچنین مقیاس جدیدی که ترکیبی از چند مقیاس قبلی است با محوریت گروه سنجی ونمره گذاری چند عاملی به جای ارایه نمره کل، راهکاری در اصلاح مشکلات کنونی سنجش هوش هیجانی است.

هوش هیجانی،هوش اجتماعی،مقیاس سنجش هوش هیجانی