بررسی رابطه بین انگیزه خدمت عمومی و تعهد سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 439

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HPCONF02_139

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین انگیزه خدمت عمومی و تعهد سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان بوده است.این تحقیق به لحاظ هدف،کاربردی وازنظرماهیت وروش،توصیفی ازنوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است ازکلیه کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان که تعدادآنهادرسال1396 به 1900 نفر بالغ گردیده است. از جامعه آماری مزبور بر اساس فرمول کوکران، تعداد 320 نفر به عنوان نمونه تعیین گردید که به صورت تصادفی طبقاتی متناسب انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها،دو پرسشنامه استاندارد بوده است.جهت تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از نرم افزار Lisrel مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت.یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین انگیزه خدمت عمومی و تعهد سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد .

کلیدواژه ها:

انگیزه خدمت عمومی ، تعهد سازمانی ، علاقه به سیاست گذاری ، تعهد به منافع عمومی ، فداکاری

نویسندگان

پروانه زیدآبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت مالی دولتی ،واحد سیرجان ،دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان،ایران

محمد منتظری

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران