خلاقیت در سازمان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 469
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF02_005
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
چکیده مقاله:
خلاقیت به عنوان یک نیاز عالیه بشری در تمام ابعاد زندگی انسان مطرح است و عبارت است از تحولات دامنه دار و جهشی در فکر و اندی شه ان سان بطوریکه حایز یک توانایی در ترکیب عوامل قبلی یا طریق جدید را با شد شامل می شود و چون در محیط رقابتی عصر حاضر عدم توجه به مشتریان میتواند لطمات شدیدی به سازمانهای آموزشی و تجاری وارد سازد چه بسا سازمان را به افول نزدیک کند میتوان با بهره گرفتن از خلاقیت مسیر و بهبود روز افزون سازمان و سیستم، همیشه سازمانهای بالنده و یادگیرنده دا شته با شیم و از آنجایی که مدیریت کیفیت نقش مهمی در رابطه با دخالت م شتریان دارد، میتوان با گرفتن خلاقیت و دادن خلاقیت با توجه به ارتباطات مشتریان خود راه حلهای جدید و شکوفا را ابداع کند.
نویسندگان
نازنین عظیم زاده بالانچی
کارشناس ارشد مدیریت MBA
افسانه مرادی
کارشناس ارشد مشاوره خانواده دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر
فرشته مرادی
عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال