بررسی اهمیت یکپارچه سازی مدیریت پروژه و مدیریت تغییر سازمانی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF05_573
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 949
نویسندگان
مدرس دانشکده فنی و مهندسی ، موسسه آموزش عالی هاتف زاهدان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر ، گروه فنی و مهندسی ، موسسه آموزش عالی هاتف زاهدان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر ، گروه فنی و مهندسی ، موسسه آموزش عالی هاتف زاهدان
کارشناسی ارشد آموزش ریاضی ، گروه فنی و مهندسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
چکیده
فرایندهای مدیریت پروژه و آموزش مدیران پروژه های جدید باید تاثیر تغییر سازمان را در موفقیت و شکست اجرایپروژه در نظر بگیرند . در این مورد نیاز به مدیرانی است که با مدیریت تغییر سازمانی (OCM) آشنا باشند. این مقاله توسط نویسنده با بررسی مقالات متعدد به دست آمده است ،علاوه بر این، آژانس های صدور مجوز PM مانند PMI و IPMA به شدت علاقه مند به آموزش OCM در فرایند صدور گواهینامه PMS جدید هستند.کلیدواژه ها
مدیریت تغییر سازمانی، مدیریت پروژه، تغییر سازمانی، سازمانمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.