اثر فرهنگ سازمانی بر موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF05_489
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 733
نویسندگان
موسسه آموزش عالی فارابی، تهران، ایران
چکیده
برنامه ریزی منابع سازمانی منافع فراوانی را برای سازمان ها از طریق افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها ایجاد مینماید. پیاده سازی ERP فرایندی بسیار پیچیده بوده و با مشکلات زیادی همراه می باشد، که می تواند موجب شکست در پیاده سازی سیستم شود. فرهنگ سازی در محیط کار و آموزش مناسب نیروی انسانی برای پیاده سازی از اهمیت بهسزایی برخوردار است. پژوهش حاضر نیز با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و موفقیت سیستم های برنامه ریزیمنابع سازمان انجام شده است. بدین منظور از پرسش نامه فرهنگ سازمانی که شامل مولفه های مشارکت، یکچارچگی،انعطاف پذیری و رسالت بود، استفاده شده شد. جامعه آماری این پژوهش 30 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت ایرانخودرو می باشد. یافته های تحقیق با نرم افزار SPSS و آزمون های فراوانی و پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان از همبستگی مثبت و معنی دار بین فرهنگ سازمانی و موفقیت ERP دارد. با توجه به یافته هایتحقیق، ضروری است که مدیران سازمان ها با تاکید بر ارتقای فرهنگ سازمانی، به بهبود موفقیت پیاده سازی سیستم هایبرنامه ریزی منابع سازمان بپردازند و ساز و کارهایی را بدین منظور در پیش گیرندو با کنترل مولفه های تاثیر گذار برفرهنگ سازمانی میزان محدودیت ه و شکست های ERP را کاهش دهند.کلیدواژه ها
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، فرهنگ سازمانی، ERPمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.