سمیه سلحشوری اردستانی - کارشناسی ارشد مدیریت MBA/DBA دانشگاه Jawaharlal Nehru Technological University Hyderabad – India

این غیر ممکن است که تحقیقات در حوزه مدیریت را بدون تاثیر آن بر روی مردم درگیر با آن موضوع در نظر گرفت،بنابراین اهمیت اخلاق نقطه آغازین هر تحقیقی باید باشد زیرا بر ماهیت کلی پژوهش و پارامترهایی چون جمع آوریداده ها، نحوه تجزیه و تحلیل اطلاعات و ... اثر مستقیم خواهد گذاشت و توسعه ارزش های اخلاقی برای تحقیقات باید بهعنوان یک پروژه بالقوه ارزشمند دیده شود. آکادمی های مدیریت علاقه دارند که فعالیت های پژوهشی خود را بر اساسپارامترهای اخلاقی که توسط محققان حوزه های اجتماعی در زمینه های مختلف جمع آوری شده است هدایت کنند واهمیت این مقاله در این نکته است که آیا این پارمترهای اخلاقی می توانند برای تحقیقات در حوزه مدیریت کافی باشند !حال ممکن است برای عده ای سوال پیش آید که آیا اهمیت دادن به موضوع اخلاق در پژوهش و آموزش ارزش هایاخلاقی لازم است، زیرا عده ای از ما فکر می کنیم که اصول اخلاقی را به خوبی می شناسیم اما باید بدانیم تحقیقاتمدیریتی بیش از هر تحقیق دیگری نیاز دارد که در آن محقق قبل از هر چیزی باورهای خویش را به درستی بشناسد وارزش موضوعی که در مورد آن به تحقیق خواهد پرداخت را درک کامل نماید . در این مقاله با نگاهی متفاوت به اهمیت ونقش ارزش های اخلاقی از قبیل شناسایی نیازهای واقعی جامعه ، شفافیت در بیان ، داشتن چشم اندازی اثر بخش وبدست آوردن نتایج موثر بر زندگی اجتماعی و اقتصادی انسانها و... پیرامون پژوهش های علمی در حوزه مدیریت می پردازیم.

تحقیقات مدیریتی، ارزش های اخلاقی، نگرش متفاوت