بررسی نقش اعتماد افقی کارکنان در مدیریت دانش سازمان ها
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF05_144
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 553
نویسندگان
کارشناس ارشد، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران
کارشناس ارشد، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران
کارشناس ارشد،گروه مدیریت و حسابداری،موسسه آموزش عالی ایوانکی،ایران
دانشجوی کارشناسی، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران
چکیده
امروزه سازمان های پیشرو اهمیت مدیریت دانش را به خوبی درک کرده اند و در تلاشند تا با در دسترس قرار دادننظام مند اطلاعات و اندوخته های علمی، بستری فراهم آورند تا کارمندان سازمان کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر انجامدهند. اعتماد یکی از مولفه هایی است که در بررسی مدیریت دانش در سازمان مورد توجه قرار می گیرد. پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش اعتماد افقی کارکنان در مدیریت دانش در مرکز جهاد و خودکفایی قرارگاه پدافند هواییخاتم الانبیاء (ص) در سال 1395 انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش 95 نفر از مدیران، کارشناسان و کاربران مدیریتدانش انتخاب شد. برای استخراج مدل مفهومی، نظریه ها و مدل های مرتبط با موضوعات و پژوهش های پیشین، بطورگسترده مورد بررسی قرارگرفت. روش تحقیق این پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامهاست و به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار PLS استفاده شده است.برای بررسی رابطه بین متغیرهای مدل از تحلیل مسیر، و برای تایید یا رد فرضیه ها از ضرایب استاندارد استفاده شده است.نتایج پژوهش حاکی از آن بود که بین اعتماد میان کارکنان و موفقیت سیستم مدیریت دانش رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
اعتماد افقی، تسهیم دانش، مدیریت دانش، موفقیتمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.