فریده بازماندگان - گروه حسابداری ، واحد سیرجان ، دانشگاه آزاد اسلامی ،سیرجان،ایران
هیلدا شمس الدینی - گروه حسابداری، واحد بم، دانشگاه آزاد اسلامی، بم، ایران

تحقیقات پیشین نشان داده اند که انگیزه های پاداش مدیران اجرایی بر سیاست های مالیات گریزی سازمانی تاثیرگذار هستند.اگرچه بیشتر تغییرات در مالیات گریزی تحت تاثیر ویژگی های شرکت و انگیزه های پاداش مشخص شده اما هنوز هیچ نقشیبرای توانایی مدیریت به منظور تاثیرگذاری بر مالیات گریزی سازمان گزارش نشده است. بدین لحاظ هدف پژوهش حاضر بررسینقش توانایی های مدیریت در اجتناب مالیاتی شرکت ها در شرکتهای بورسی می باشد. بنابراین تاثیر توانایی های مدیریت دراجتناب مالیاتی شرکت ها، در 64 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1390 تا 1394 آزمون گردید.اجتناب مالیاتی از طریق تقسیم مالیات نقدی پرداختی و توانایی مدیران از طریق مدل مطرح شده در تحقیق دمرجیان وهمکاران (2012)، عملیاتی شده است. جهت آزمون فرضیه های تحقیق از روش همبستگی بین متغیرها و معادلات رگرسیون چندمتغیره به روش پنل دیتا استفاده شده است. نتایج حاکی از عدم تاثیر توانایی مدیریت ، بر اجتناب مالیاتی شرکت ها می باشد.

توانایی های مدیریت، اجتناب مالیاتی، شرکت های بورس اوراق بهادار تهران