نقش اشتغال و مدیریت زنان در توسعه پایدار
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
- کد COI اختصاصی: SIWOMEN02_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
کارشناس ارشد و کارمند تامین اجتماعی
چکیده
در چند دهه اخیر به نقش زنان با توجه به اینکه نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند توجه خاصی شده است بخصوص در کشور ایران اسلامی ، هدف این تحقیق بررسی نقش اشتغال و مدیریت زنان در توسعه پایدار می باشد . در این مقاله به بررسی وضعیت زن در سطح جهان و کشور جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است و اینکه در فرهنگ جهانی، زن در یک طبقه پایین تر از مرد نگاه داشته شده است چه از لحاظ موقعیت شغلی و نظام پرداخت و چه از لحاظ مالکیت که در هر حال باید وابسته به یک مرد باشد . نظریه اسلام در خصوص اشتغال زن و همچنین موانع رشد و مدیریت بانوان و راهکارهای پیشنهادی بیان شده است . در این تحقیق زمینه های توانمندسازی و ایجاد بانوان توانمند مطرح شده است و اینکه یکسری قوانین با توجه به پیش زمینه هایی که ایجاد شده نیاز به بازنگری داشته تا بتوانند پایه های شرکت زنان ایرانی را در مدیریت و اشتغال کشور را مستحکم نموده و منجر به رقابت با سایر کشورهای در حال رشد و در نهایت باعث توسعه ی پایدار اسلامی شود. اطلاعات ایت تحقیق بصورت کتابخانه ای جمع آوری شده است محقق به این نتیجه کلی رسیده است که توسعه در هر کشور و ملیتی مختص خود آن ملت است چرا که ملیتها دارای افکار و فرهنگ و اعتقادات و قابلیهای مختلف هستند و فقط می توان با الگوبرداری و اصلاحات با در نظر گرفتن فرهنگ اسلامی زمینه رشد زنان و ایجاد توسعه را در کشور عزیزمان فراهم نمود.کلیدواژه ها
توسعه پایدار ، اشتغال و مدیریت زنان ، وضعیت زنمقالات مرتبط جدید
- جامعهشناسی فرزندآوری و مسئله بازتولید فرهنگ، در وضعیت فروپاشی نهاد خانواده ایرانی- اسلامی(با رویکردی بر سنخی از محتواهای ساخت ستیزانه بخشی از ایرانیان در اینستاگرام)
- تاثیر هوشهای چندگانه بر انتخاب سبکهای تدریس در معلمان دوره دوم ابتدایی منطقه فلاورجان
- تاثیر تعهد شغلی و سازمانی کارکنان بر بهره وری منابع انسانی با نقش تعدیل گر تناسب شغل با رشته تخصصی در آموزش و پرورش بخش ترک کندووان
- نقش بازیهای نمایشی و ایفای نقش در ارتقاء مهارتهای اجتماعی دانش آموزان
- بررسی تطبیقی نظام های آموزشی کشورهای سنگاپور، ترکیه و نیجریه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.