شناسایی و رتبه بندی موانع و مشکلات اشتغال زنان در سازمان و خانواده (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
- کد COI اختصاصی: SIWOMEN02_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 375
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، کارشناس دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان
چکیده
در فرهنگ ایرانی فعالیت اقتصادی زنان ضروری دانسته نمی شود، زیرا مرد نان آور خانواده به شمار می آید .از طرف دیگر توانایی های زنان به فعالیت های خانگی محدود نمی شود و این قابلیت را دارند که در عرصه ی اجتماع نیز به فعالیت بپردازند و اشتغال برای آنان صرف نظر از استقلال مالی، دارای اهمیت اجتماعی و روانشناختی است. بعلاوه دستیابی به توسعه ی پایدار مستلزم مشارکت همه ی آحاد مردم است. از این رو در پژوهش حاضر با بهره گیری از منابع کتابخانه ای و تجربه بانوان شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان، موانع و مشکلات اشتغال زنان در سازمان و خانواده شناسایی و رتبه بندی شده است. روش تحقیق ترکیبی (کمی و کیفی) بوده و داده ها با پرسشنامه و مصاحبه گردآوری شده است. سپس با توجه به گروه های مختلف کاری و نیز تاثیر هر یک از متغیرها در بوجود آمدن نارضایتی، با استفاده از میانگین و واریانس نمرات که نشان دهنده تمرکز نظرات در هر یک از سوالات و گروه های کاری می باشد، عوامل به ترتیب مهمترین ها، رتبه بندی گردیدکلیدواژه ها
عوامل نارضایتی، اشتغال زنان، رتبه بندی، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.