اشتغال زنان از دیدگاه اسلام

شاید یکی از مهمترین معیارها برای درجه توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا هستند. هر چه حضور فعال زنان در اداره امور اجتماع بیشتر باشد، کشور توسعه یافته تر است. بدیهی است منظور از حضور، حضور واقعی و موثر است و نه حضور صوری و سمبولیک. تا زمانی که زنان توانایی پیشرفت، از طریق ارتقای توانمندیهای خود را به دست نیاورند، حقوق آنها در معرض تعرض بوده و همواره موقعیت اجتماعی آنان در خطر خواهد بود. بسیاری معتقدند که جو حاکم بر سازمان ها و اعتقاد نداشتن مدیران و کارکنان مرد و حتی زنان به توانایی های زنان باعث ایجاد شرایط موجود شده است. این باورهای عمومی در حالی در سطح جامعه وجود دارد که شاهد افزایش نسبی زنان تحصیل کرده دانشگاهی در کشور هستیم. خلاصه اینکه در دنیای متجدد امروز، الزام حضور زنان در عرصه اشتغال احساس می شود. آنچه در این پژوهش به آن پرداخته شده، دیدگاه اسلام به مساله اشتغال زنان و شرایط حضور آنان در اجتماع می باشد. اسلام، در کنار به رسمیت شناختن حق اشتغال زنان به حیثیت و شخصیت زنان نیز توجه کرده و حق مالکیت آنان را به رسمیت شناخته است. از منظر اسلام جنسیت بر روی ارزش کار هیچ تاثیری نداشته و خود کار و شرایط آن ملاک است، لذا میان دستمزد زن و مرد تفاوتی قایل نشده است. اسلام، همان گونه که حق کار کردن مرد را مسلم و بدیهی می داند، در مورد زن نیز چنین عقیده ای دارد.

کلیدواژه ها:

زنان ، اسلام ، اشتغال ، قرآن ، سنت ، اجتماع