نقش زنان در توسعه و ایجاد کارآفرینی و کسب و کار های مجازی مطالعه موردی: انجمن ملی زنان کارآفرین و انجمن زنان مدیر کارآفرین
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF02_203
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1013
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش داخلی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بویین زهرا ایران
چکیده
امروزه مساله بیکاری با افزایش جمعیت در کشورهای در حال توسعه و لزوم چاره اندیشی و پاسخگویی به نیازهای اجتماعی و اقتصادی آنان یکی از مهمترین دغدغه ها و تهدیدهای ملی این چنین کشورهایی است. توسعه و ایجاد کارآفرینی راه حلی است که برای برطرف کردن این مشکل ارایه شده است. در تحقیق حاضر با توجه به مبانی نظری پژوهش، نقش زنان در بهبود کارآفرینی و کسب و کار مجازی در تهران مورد سنجش قرار گرفت. امروزه کسب و کارهای مجازی اینترنتی به سرعت در حال گسترش می باشد و به دلیل اینکه محدودیت منابع مالی نمی تواند مانع از پیشرفت اینگونه فعالیت ها گردد، بنابراین افراد و سازمانها از این ابزار برای توسعه بازاریابی خود بهره می برند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی- پیمایشی می باشد. همچنین یافته های تحقیق حاضر، حاصل مطالعات کتابخانه ای و با توجه به دیدگاه های 97 نفر از انجمن ملی زنان کارآفرین(55 نفر) و انجمن زنان مدیر کارآفرین(42 نفر) توسط سرشماری، صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل داده ها برای بررسی فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن انجام گرفت. به منظور افزایش سرعت و دقت، فرآیند تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون های آماری از طریق نرم افزار spss انجام شده است. نتایج بدست آمده از این تحقیق نشان داد که عوامل فردی، محیطی و مهارتی در زنان به عنوان عوامل موثر بر بهبود کارافرینی می باشند و همچنین عامل محیطی بیشترین تاثیر را در این میان دارد. همچنین عامل شبکه ای در زنان به عنوان عوامل موثر بر بهبود کارافرینی شناخته نشد.کلیدواژه ها
کارافرینی، عوامل فردی، شبکه ای، محیطی، مهارتی، کسب و کار مجازیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.