مجید رمضان - استادیار، مجتمع مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران
محمدابراهیم سنجقی - استادیار، مجتمع مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران
مسیح ابراهیمی - استادیار، مجتمع مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران
یونس نظری - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، مجتمع مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران

امروزه صاحبنظران مدیریت و مدیران ارشد سازمان های دولتی در ایران، بر اهمیت و نقش به سزای عملکرد در راستای اقتصاد مقاومتی واقف بوده؛ بنابراین درصدد شناسایی و نیز چگونگی به کارگیری روش هایی مفید جهت تقویت جنبه های مثبت آن می باشند. به طور کلی می توان گفت، یکی از مشکلات بر سر راه مدیران در برخی سازمان های دولتی ایران، فقدان الگوی مفهومی، درست و عمیق برای ارزیابی شاخص های کلیدی عملکرد می باشد. صنعت مورد مطالعه نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد، لذا بدین منظور، در پژوهش حاضر که مستخرج از یک پروژه مصوب می باشد، با انجام مصاحبه و روش تحلیل داده بنیاد، ابعاد و شاخص های کلیدی عملکرد در استخراج شده است. امید است با بکارگیری مناسب این الگو، گامی موثر در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی برداشته شود.

پایش، عملکرد، شاخص های عملکردی